现场签约！六安将引进100名博士教授！

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为推深做实六安市“鸿雁人才计划”，进一步加强政校企合作，充分发挥皖西学院高层次人才优势，推动六安绿色振兴、赶超发展，6月16日，我市召开由市委组织部、皖西学院、市人社局联合主办的“百名博士进企业”高层次人才对接会。皖西学院52名博士代表，56家企业代表和各县区委组织部、人社局，开发区组织人事部负责同志；上海“第一资源”相关负责人参与。

据了解，“百名博士进企业”是我市人才引进工作的创新，将引进100名左右博士教授来我市，通过顾问指导、企业兼职、技术入股或转让等方式开展服务合作。对接会上，部分博士、企业现场签约。通过“百名博士进企业”的实施，着力把各高校院所的创新资源要素以及专家的聪明才智、研究成果整合起来，有效促进科技成果向现实生产力转化，推动地方经济发展。

为扎实开展“百名博士进企业”专项人才行动，市委组织部、皖西学院、市人社局成立专项行动领导小组，针对本地1128家重点产业企业、新落地招商引资企业进行需求摸底，对博士的专业、工作经历、企业岗位、重点解决的技术难题等要求进行详细描述。前期已有53家企业提出107个博士需求。市人社局将企业需求推送给皖西学院，征求博士意见，然后市人社局又通过各县区推送给相关企业，由企业主动与博士对接，目前达成合作协议或意向性协议14家企业21名博士，涵盖材料、电气、电信、机械、生物工程等五大领域。

近年来，我市不断深化“攀亲结缘”工程，加强与科研院所、高校的合作，通过科研平台建设、科技成果转化、人才培养输送、区域协同创新等方式，开展全面深入的合作交流，取得了显著成效。下一步，我市将进一步做好跟踪服务，实时对接博士和企业，掌握合作进程，动态更新需求，协调解决存在的问题，总结提炼工作经验，努力将“百名博士进企业”打造为六安人才工作金字品牌，成为我省校地合作的成功典范。

来源：六安新周报