裕安区实施“四项行动”！为扎实推进新兴领域党建工作！
近年来，六安市裕安区创新实施组织“聚新”、赋能“强新”、关爱“暖新”、共治“融新”行动，大力夯实党建工作基础，不断推动新兴领域党建工作与行业发展、基层治理深度融合。
实施组织“聚新”行动，完善组织体系建设。
开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，整合邮政、交通、市场监管等部门资源，组织党建工作指导员、社区专（兼）职网格员，实地走访外卖、物流等新业态企业及其网点109个，切实摸清新业态新就业群体党员数量。
优化组建方式，推动应建尽建，采取单独建、选派建、联合建、区域建等方式，组建新业态新就业群体党组织9个；对暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、建立群团组织等方式，促进党群工作全覆盖。
实施赋能“强新”行动，促进行业健康发展。
组织美团、饿了么、顺丰、德邦等企业成立外卖配送行业党建联盟，打造“骑先锋”党建联盟品牌，与属地及行业主管部门建立联席会议制度，定期收集发布联盟成员单位需求和项目清单，以党建工作一体化推动发展建设一体化。
创新党员教育管理方式，依托行业、企业党建资源，通过网络平台、远教站点，开展“10分钟微课堂”活动，实现线上联通、云端互动。
开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺活动，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升行业整体服务水平。
实施关爱“暖新”行动，持续优化服务保障。
依托社区党群服务中心、小区党群服务站、新时代文明实践站等场所，建立冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚的“暖新驿站”34处，常态化开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送技能提升“五送”活动。
成立六安市城区外卖配送行业联合工会。2022年以来，定制发放“节日关爱大礼包”300余份，免费赠送在职职工意外伤害互助保险2000余份，开展夏季送清凉、“两癌”筛查、免费体检等活动，帮助解决劳动权益维护、子女日常看护等新就业群体急难愁盼问题40余件。
实施共治“融新”行动，推动融入基层治理。
开展“党员归队”行动，引导新业态新就业群体党员到居住地社区报到，择优选聘26名党员骑手担任小区党支部兼职委员，参与社区民主协商等公共事务。
开展“‘骑’心向党争先锋”活动，招募89名快递员、外卖员组建“骑先锋”服务队5支，广泛开展“顺手公益”活动，通过“随手拍”，及时将社区治理、小区管理、文明城市创建中存在的问题，通过党建引领基层治理平台向社区“一键上报”。截至目前，通过“随手拍”反映的360余个问题均已得到整改。（来源：六安市裕安区委组织部）
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